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　　保安鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站引才聚才和服務(wù)人才平臺(tái)作用，深入推進(jìn)“雁歸計(jì)劃”工作，聚焦本地特色產(chǎn)業(yè)和基層治理需求，構(gòu)建“引才、育才、用才、留才”全鏈條服務(wù)機(jī)制，激發(fā)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)活力，為“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”注入青年人才動(dòng)能，讓人才“歸巢”成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)勁引擎，現(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

　?。ㄒ唬h建引領(lǐng)，筑牢“紅色引才”機(jī)制

　　堅(jiān)持黨管人才原則，創(chuàng)新黨管人才的方式方法，將人才工作納入黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與”的工作格局。通過黨員聯(lián)動(dòng)人才機(jī)制，組織20余名黨員結(jié)對聯(lián)系在外大學(xué)生，定期推送家鄉(xiāng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，充分利用廣播、線上社交平臺(tái)等媒體的作用，大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳加快人才發(fā)展的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，宣傳規(guī)劃實(shí)施中的典型經(jīng)驗(yàn)、做法和成效，加大對做出突出貢獻(xiàn)人才的宣傳力度，進(jìn)一步營造全社會(huì)關(guān)心、支持人才發(fā)展的輿論氛圍，形成人人都作貢獻(xiàn)、人人都能成才的良好社會(huì)環(huán)境，增強(qiáng)人才歸屬感，同時(shí)從農(nóng)村致富能手、退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生中選拔10名后備干部，吸納返鄉(xiāng)青年及黨員進(jìn)入村“兩委”班子，以支部引領(lǐng)、黨員帶頭激活基層組織動(dòng)力，凝聚起鄉(xiāng)村振興磅礴力量。

　　（二）驛站賦能，打造“一站式”服務(wù)陣地

　　依托人才驛站提供政務(wù)辦理、就業(yè)咨詢、政策解讀、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)，結(jié)合寒暑假舉辦座談會(huì)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，構(gòu)建線上人才交流“朋友圈”，不定期推送招聘會(huì)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享等，提促進(jìn)人才與家鄉(xiāng)發(fā)展的良好互動(dòng)，增強(qiáng)人才黏性。同時(shí)以“黨員+網(wǎng)格員”模式開展全域人才普查，通過電話隨訪、微信聯(lián)絡(luò)、入戶走訪等方式，重點(diǎn)摸排近三年大學(xué)畢業(yè)生、“三支一扶”人員、專業(yè)技術(shù)人才等群體，建立鄉(xiāng)村振興人才信息庫，動(dòng)態(tài)追蹤服務(wù)外出大學(xué)生，充實(shí)基層人才儲(chǔ)備，建立超120人的人才信息庫，實(shí)現(xiàn)底數(shù)清、情況明。寒假期間，保安鎮(zhèn)組織返鄉(xiāng)大學(xué)生座談會(huì)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)就本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展成效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、高校畢業(yè)生基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策詳細(xì)解讀，“面對面”發(fā)動(dòng)學(xué)子畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　?。ㄈ┚珳?zhǔn)施策，創(chuàng)新育才用才模式

　　保安鎮(zhèn)積極整合團(tuán)委、民政、村委等各類平臺(tái)資源，結(jié)合發(fā)展實(shí)際開發(fā)見習(xí)實(shí)習(xí)崗位，安排“導(dǎo)師一對一”幫教，引導(dǎo)保安籍在外優(yōu)秀學(xué)子返鄉(xiāng)到鄉(xiāng)村振興一線積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)能力，2024年寒假期間吸納2名大學(xué)生、1名研究生進(jìn)入政府實(shí)習(xí)。同時(shí)在寒假期間依托新時(shí)代文明實(shí)踐所站、文化站等場所，開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治、河小青等志愿活動(dòng)，組織村晚文娛活動(dòng)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)大學(xué)生發(fā)揮專業(yè)特長，到村中發(fā)揮個(gè)人才干，增強(qiáng)大學(xué)生歸屬感和責(zé)任感。同時(shí)開展技能賦能行動(dòng)，聯(lián)合市區(qū)資源開展農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)，涵蓋廣式點(diǎn)心、農(nóng)業(yè)經(jīng)營、鄉(xiāng)村建筑等領(lǐng)域，目前累計(jì)7人獲鄉(xiāng)村建筑工匠資格證，成為本土技能骨干，培育鄉(xiāng)土專家4名、種養(yǎng)能手50名，助力富硒農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展。

　　（四）創(chuàng)新宣傳，打造良好社會(huì)環(huán)境

　　充分利用廣播、線上社交平臺(tái)等媒體的作用，大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳加快人才發(fā)展的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，宣傳規(guī)劃實(shí)施中的典型經(jīng)驗(yàn)、做法和成效，加大對做出突出貢獻(xiàn)人才的宣傳力度，深入實(shí)際了解大學(xué)生返鄉(xiāng)工作創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)痛點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)人社、團(tuán)委、婦聯(lián)等平臺(tái)資源，加強(qiáng)服務(wù)、幫助和激勵(lì)力度，積極營造扶持有力度、關(guān)心有溫度的基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成人人都作貢獻(xiàn)、人人都能成才的良好社會(huì)環(huán)境，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建能留住、能干好、干出彩的社會(huì)舞臺(tái)。